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人才理念

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重视人才:扬长避短,优化人力资源。做到人尽其才,才尽其用。
爱护人才:尊重人的才能差异。能力、贡献与报酬相匹配,责任、权力和利益相对称。
使用人才:知人善任,量才使用。能力决定岗位,贡献决定价值。
留住人才:完善薪酬激励机制,从物质、情感与事业发展空间等多方位留住人才。
提升人才:给予充分发挥的平台及学习提升机会。激发人才的潜能与主观能动性,使德才兼备的高效率的人才脱颖而出。